Samstag, 24. Juni 2017

Das NEWBIZZ Mentoring Programm

MentoringMentoring für Führungskräfte gewinnt eine immer größere Bedeutung für eine erfolgreiche Personalentwicklung.

Karriere ist ein Prozess, der nicht immer reibungslos funktioniert und gelegentlich auch ins Stocken gerät.

Unsere Mentoren geben ihr langjähriges Wissen und ihre Fähigkeiten an ihre Führungskräfte weiter, um diese in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb ihres Unternehmens zu fördern.

Dabei geht es nicht um eine weitere Schulung, sondern um eine aktive Unterstützung im beruflichen Alltag.

Die Ziele des NEWBIZZ Mentoring Programmes sind dabei klar definiert:

  • Aus den Erfahrungen von anderen zu lernen.
  • Anforderungen schneller und besser gerecht zu werden.
  • Das vorhandene Wissen an nachfolgende Generationen weiterzugeben.
  • Und die Kommunikation zwischen den Ebenen zu verbessern.

Im Unterschied zum klassischen Coaching nehmen unsere Mentoren keine neutrale Position gegenüber dem Mentee ein, sondern begleiten ihn aktiv bei der Bewältigung seiner täglichen Arbeit. Dies geschieht auf gleicher Augenhöhe, also jenseits des normalen Vorgesetzten-Untergegebenen-Verhältnisses. Dabei geht es nicht nur darum, die Philosophie und Regeln des jeweiligen Unternehmens zu vermitteln, sondern auch um die Vermittlung praktischer Tipps für das Erreichen beruflicher Ziele. Durch die Förderung langfristiger firmeninterner Karrieren wird zusätzlich die Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen erhöht.

Für Anfragen oder Kontakt klicken Sie hier!

Weiterführende Informationen zum NEWBIZZ Mentoring Programm finden Sie hier:

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